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科学人才体系助力业务腾飞:荔枝获评“2019拉勾年度卓越雇主”

www.dasvelas.com2019-09-23

在资本平静和互联网公司正在丰富人才战略的关键时期,声音互动平台Litchi(前身为Lichee FM)只用了很短的时间,从“新的领先雇主”到“超级雇主”,再到今天的“优秀的雇主“。两年来,荔枝使用科学的人才组织系统来帮助企业腾飞。

6月21日,在由Lagou.com主办的“2019中国互联网人才峰会”上,Lichee从众多公司中脱颖而出,被选为2019年的“优秀雇主”。这意味着荔枝在其中取得的杰出成就获得了业界的认可。人力资源的组织和竞争力。

(辽治和瑞星咖啡,雷霆等15家知名企业荣获中国互联网2019年度拉古年度雇主奖)

在峰会上,Litchi HRD吴洋也作为特邀嘉宾发表了主题演讲《风靡网络的产品思维,如何落地HR工作》。

关于人力资源部门如何运用产品思维,吴阳说他应该掌握以下三点:第一,避免重新创造轮子,如果有好的话就复制它。第二,保持同理心。很多时候人力资源的启动没有同理心。他们所做的事情非常专业和全面,但并不好。第三,有必要快速迭代。

“很多东西都不能用,直到他们全部出局。你不能等待这些人掌握管理技能。他们有良好的管理意识。互联网产品的首席执行官说,产品不要认为现场不是好产品。所以我们必须考虑现场是什么,最后是游戏化。“吴洋在会上说。

事实上,在过去的两年里,荔枝通过建立科学的专业发展体系,不断完善薪酬福利和企业文化管理体系,为竞争对手提供了良好的面试机会,赢得了2017年的“新前沿”。交流经验。领先的雇主“和2018年”互联网超级雇主“称号。

作为年轻用户追捧的语音互动平台,Lichee不断吸引优秀人才加入,使科学人才组织系统成为企业发展的内在动力,并成功创建新的语音实时模式,努力建设世界 - 领先的语音互动平台。

截至2018年底,荔枝拥有超过2.5亿全球注册用户,每月活跃用户4500万,每月500万活跃用户。未来,荔枝将继续努力为员工提供更好的工作环境和氛围,不断优化产品设计和体验,并成为年轻人玩耍的语音互动社区。

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