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石家庄:讨薪起冲突 男子持酒瓶伤人被判拘役

www.dasvelas.com2019-09-14

昨天我想和燕赵都市报分享

近日,石家庄市桥西区法院审理了一起故意伤害案。在要求工资的过程中,一名男子不仅未能获得足够的钱,而且还与酒店员工发生冲突。最后,他“抄袭”了桌子上的空瓶子和受伤的人。

1980年以后,杨某从初中毕业后来到石家庄工作。2018年3月7日,杨某来到酒店工作,两个月内辞职。当他辞职时,酒店没有支付杨某近一个月的费用。 2018年5月12日,由于工资问题,杨某再次来到酒店与酒店负责人张某进行谈判。在咨询过程中,酒店工作人员郑某觉得杨某说话丑陋,并与杨某争执。随后,情绪不好的杨某与前来劝说他的酒店员工王某发生争执,他们推了他。人们将他们拉开了。认为闹剧结束的王某继续重返工作岗位。无法想象杨某利用他的不足之处,拿起一个空的啤酒瓶,把它砸到王某的后脑袋里。双方再次交锋。郑某一见到就报警。经过鉴定,王某的头部受伤属于二级轻伤。事后,杨某与王某达成了赔偿协议,王某向杨某表达了谅解。

经审理,法院认定杨某故意伤害他人身体,对二级人员造成轻微伤害,其行为构成故意伤害罪。杨某回到案件后,如实认罪,在法庭上认罪,并依法给予较轻的处罚。杨某和王某达成了赔偿协议,王某向杨某表达了谅解。在判决杨某时,法院应考虑上述判刑情节。最后,法院判处杨某四个月因故意伤害而被判刑。

(Yandu Rong媒体记者蔡艳荣)

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近日,石家庄市桥西区法院审理了一起故意伤害案。在要求工资的过程中,一名男子不仅没有得到足够的钱,而且还与酒店工作人员发生冲突。最后,他“抄袭”了桌子上的空瓶子和受伤的人。

80年代毕业后,杨来到石家庄工作。 2018年3月7日,杨来到一家旅馆工作,并在不到两个月的时间内辞职。当他辞职时,酒店有近一个月的工作时间。支付杨。 2018年5月12日,由于工资问题,杨再次来到酒店并与负责人谈判。在咨询过程中,酒店员工郑先生觉得杨先生说话并与杨先生争吵时感到不舒服。随后,“健康状况不佳”的杨某与王某发生了争执,后者是一位来说服他的酒店员工。两个人推了推。每个人都把两个人拉开了。认为闹剧结束的王某又回去工作了。他没有想到这件事。杨没有做好准备。他拿起空啤酒瓶去了王的脑袋。双方再次扭曲。郑某某某情况迅速赶到了警方。经过鉴定,王某的头部受伤是轻伤。之后,杨和王达成了赔偿协议,王向杨表达了他的理解。

法院认为,杨某故意伤害他人的尸体,造成二年级的轻伤,他的行为构成故意伤害罪。在杨某回到案件后,他真实地承认了犯罪事实。他在法庭上认罪,并依法给予他较轻的惩罚。杨和王达成了赔偿协议,王向杨表达了他的理解。在上述判决的情况下,法院在判刑时会考虑杨的酌处权。最后,法院因故意攻击判处杨某四年徒刑。

(严都龙媒体记者蔡艳荣)

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